Організаційна культура та соціально-психологічний клімат як інструменти управління персоналом соціальних служб
Annotation: (Українська) У статті визначено поняття організаційної культури та соціально-психологічного клімату, які безпосередньо впливають на ефективність функціонування соціальних установ. Проведене дослідження організаційної культури та соціально-психологічного клімату Маріупольського міського центру зайнятості дозволяє стверджувати, що необхідно розвивати організаційну культуру і соціально-психологічний клімат для створення успішної, ефективно функціонуючої соціальної служби.
Bibliographic description of the article for the citation:
Людмила Вечоркіна. Організаційна культура та соціально-психологічний клімат як інструменти управління персоналом соціальних служб//Science online: International Scientific e-zine - 2020. - №11. - https://nauka-online.com/en/publications/psychology/2020/11/organizatsijna-kultura-ta-sotsialno-psihologichnij-klimat-yak-instrumenti-upravlinnya-personalom-sotsialnih-sluzhb/
Comments are closed.
To comment on the article - you need to download the candidate degree and / or doctor of Science