емеилeditor@inter-nauka.com
кабинетPersonal cabinet
Подати статтю
  1. Головна
  2. Публікації
  3. оплата праці

Tag: оплата праці

Організація внутрішнього аудиту розрахунків з оплати праці
Автор: та

Бібліографічний опис статті:

та . Організація внутрішнього аудиту розрахунків з оплати праці//Наука онлайн: Міжнародний електронний науковий журнал - 2022. - №11. - https://nauka-online.com/publications/economy/2022/11/04-12/

Анотація: Логічна побудова та чітке функціонування системи обліку виплати заробітної плати на підприємствах значною мірою залежить від наявності запровадженого внутрішнього аудиту. Організація внутрішнього аудиту є одним із найефективніших способів контролю за станом обліку виплати та нарахування заробітної плати. Сьогодні в Україні недооцінюється значення внутрішнього аудиту як форми організації контролю. Основною причиною нерозвиненості внутрішнього аудиту на багатьох підприємствах нашої країни є відсутність необхідного нормативно-методичного забезпечення та кваліфікованих кадрів для належної організації та проведення внутрішнього аудиту.

Ключові слова: enterprise internal audit production wages виробництво внутрішній аудит заробітна плата оплата праці підприємство
Категорії: Економіка
127 Comments off читати онлайн

Зміст та класифікація суб’єктів організації праці
Автор:

Бібліографічний опис статті:

. Зміст та класифікація суб’єктів організації праці//Наука онлайн: Міжнародний електронний науковий журнал - 2020. - №10. - https://nauka-online.com/publications/jurisprudence/2020/10/zmist-ta-klasifikatsiya-sub-yektiv-organizatsiyi-pratsi/

Анотація: У статті описано основних суб’єктів, які створюють сприятливі умови праці. Розглянуто їх завдання та принципи діяльності. Надано способи гармонізації психологічного чи фізичного навантаження на працівників.

Ключові слова: crew division of labor production subjects wages working conditions working time бригада виробництво оплата праці оплата труда поділ праці производство рабочее время разделение труда робочий час суб’єкти субъекты умови праці условия труда
Категорії: Юриспруденція
545 Comments off читати онлайн

Іноземний досвід застосування ефективних систем оплати праці та мотивації працівників
Автор:

Бібліографічний опис статті:

. Іноземний досвід застосування ефективних систем оплати праці та мотивації працівників//Наука онлайн: Міжнародний електронний науковий журнал - 2019. - №11. - https://nauka-online.com/publications/economy/2019/11/inozemnij-dosvid-zastosuvannya-efektivnih-sistem-oplati-pratsi-ta-motivatsiyi-pratsivnikiv/

Анотація: Питання, пов’язані з заробітною платою (її величиною, формою нарахування, порядком виплати) є одними з найбільш актуальних як для працівників, так і для роботодавців. Підприємства, які прагнуть до підвищення продуктивності праці, намагаються розробити стимулюючі заходи зростання заробітної плати, які дозволяють, з одного боку, збільшувати обсяги виробництва продукції, а з іншого боку - мати зацікавленому працівникові дохід, що дозволяє вести гідний спосіб життя. Формування політики в сфері оплати праці покладено безпосередньо на підприємства, які самостійно встановлюють форми, системи і розміри оплати праці, матеріального стимулювання її результатів. У даній статті представлені особливості мотивації і стимулювання праці персоналу на підприємствах різних країн світу. Об’єктом вивчення є закордонний досвід трудової мотивації працівників. В результаті дослідження зроблено висновок, що необхідно активно розвивати системи нематеріального стимулювання працівників. Ефективність функціонування такої системи буде визначатися не тільки впливом на співробітників організацій, але і її актуальністю і життєздатністю на довгострокову перспективу.

Ключові слова: матеріальне стимулювання мотивация нематеріальне стимулювання оплата праці система оплати праці
Категорії: Економіка
1735 Comments off читати онлайн

Вдосконалення системи внутрішнього контролю розрахунків з оплати праці на підприємствах в сучасних умовах господарювання
Автор:

Бібліографічний опис статті:

. Вдосконалення системи внутрішнього контролю розрахунків з оплати праці на підприємствах в сучасних умовах господарювання//Наука онлайн: Міжнародний електронний науковий журнал - 2019. - №11. - https://nauka-online.com/publications/economy/2019/11/vdoskonalennya-sistemi-vnutrishnogo-kontrolyu-rozrahunkiv-z-oplati-pratsi-na-pidpriyemstvah-v-suchasnih-umovah-gospodaryuvannya/

Анотація: У статті визначено проблемні питання організації внутрішнього контролю розрахунків з оплати праці на всіх етапах його виконання на рівні суб’єктів господарювання. Також досліджено методичне забезпечення внутрішнього контролю заробітної плати з урахуванням особливостей попереднього, поточного та наступного контролю на підприємствах. В результаті досліджень багатьох науковців можна констатувати той факт, що результати даних досліджень зрідка застосовуються у практиці підприємств, особливо малого та середнього бізнесу. З’ясовано, що організація внутрішньогосподарського контролю та обліку оплати праці є дуже відповідальною ділянкою в процесі господарювання, яка впливає на результативність праці робітників, витрати підприємства та його доход. Визначено, що цю проблему необхідно розглядати не лише на рівні підприємства, а деталізувати нормативними актами на рівні держави, враховуючи галузеві особливості, територіальне місце розташування суб'єкта господарювання та специфіку напрямків його діяльності.

Ключові слова: витрати внутрішньо-господарський контроль облік оплата праці попередній та поточний контроль розрахунки управління
Категорії: Економіка
888 Comments off читати онлайн

Підготуйте

наукову статтю на актуальну тему, відповідно до роздлів журналу

Відправте

наукову статтю на e-mail: editor@inter-nauka.com

Читайте

Вашу статтю на сайті нашого журналу та отримайте сертифікат