Tag: salary

Статистичний аналіз гендерної нерівності в Україні, країнах ЄС та Європи

Автор:

Бібліографічний опис статті:

. Статистичний аналіз гендерної нерівності в Україні, країнах ЄС та Європи//Наука онлайн: Міжнародний електронний науковий журнал - . - №2. - https://nauka-online.com/publications/economy/economy/2/01-28/

Анотація: У даній статті здійснено глибокий аналіз проблеми гендерної нерівності в Україні, у контексті процесу її євроінтеграції. Дослідження базується на використанні різних методів аналізу, серед яких значне місце займають кореляційний аналіз, дескриптивний аналіз та метод таксономії. Ці методи дозволяють ретельно розглянути шість ключових показників гендерної нерівності, які включають розрив у працевлаштуванні, рівень освіти, заробітну платню, соціальну підтримку та представлення жінок у парламенті. В результаті проведеного аналізу встановлено, що розрив у працевлаштуванні та рівень освіти є вирішальними факторами, які впливають на можливості жінок у суспільстві. Аналіз показників гендерної рівності свідчить про те, що Україна, хоча і вступає у соціокультурний контекст Європейського Союзу, проте залишається на нижньому рівні рейтингу серед країн Європи. Незважаючи на це, країна має певні досягнення, зокрема, показники, які перевищують середні значення у розрізі рівня працевлаштування, кількості жінок з неповною середньою освітою та рівня соціальної підтримки. Однак варто відзначити, що існують недоліки, такі як низький рівень представлення жінок у парламенті, а також гендерний розрив у працевлаштуванні та заробітній платі. Це вимагає уваги та розробки стратегій для подальшого покращення ситуації. Зазначено, що збереження гендерної нерівності стає серйозним викликом для України, особливо в контексті прагнення до європейської інтеграції. Висновки статті вказують на необхідність невідкладних дій для зменшення цих нерівностей. Результати аналізу відкривають широкі можливості для подальшого дослідження та розробки програм та ініціатив з метою поліпшення стану гендерної рівності в Україні та її пристосування до європейських стандартів. У тому числі, проведення кластерного аналізу для глибшого розуміння класифікації країн за рівнем гендерної нерівності, а також формування стратегій покращення низьких показників рівності з метою підняття України у рейтингу.

Стосовно проблем регулювання оплати праці службових осіб органів місцевого самоврядування

Автор:

Бібліографічний опис статті:

. Стосовно проблем регулювання оплати праці службових осіб органів місцевого самоврядування//Наука онлайн: Міжнародний електронний науковий журнал - 2018. - №10. - https://nauka-online.com/publications/jurisprudence/2018/10/kasatelno-problem-regulirovaniya-oplaty-truda-sluzhebnyh-lits-organov-mestnogo-samoupravleniya/

Анотація: Стаття присвячена проблемам оплати праці службових осіб органів місцевого самоврядування в Україні. Проаналізовано зміни до законодавства про оплату праці даних категорій працівників за останні роки. Доведено, що недостатній рівень оплати праці нижчих категорій посад є головною причиною плинності кадрів. На прикладі європейських стандартів проведено паралель в порівнянні з вітчизняним законодавством щодо цього питання та показано співвідношення посадового окладу до загальної суми заробітної плати. На основі аналізу діючих нормативно-правових актів визначено проблеми регулювання оплати праці та розглянуто шляхи удосконалення умов оплати праці цієї категорії службовців.

Підготуйте

наукову статтю на актуальну тему, відповідно до роздлів журналу

Відправте

наукову статтю на e-mail: editor@inter-nauka.com

Читайте

Вашу статтю на сайті нашого журналу та отримайте сертифікат