editor@inter-nauka.com
Личный кабинетОрганізаційна культура та соціально-психологічний клімат як інструменти управління персоналом соціальних служб
Библиографическое описание статьи для цитирования:
Людмила Вечоркіна. Організаційна культура та соціально-психологічний клімат як інструменти управління персоналом соціальних служб//Наука онлайн: Международный научный электронный журнал. - 2020. - №11. - https://nauka-online.com/ru/publications/psychology/2020/11/organizatsijna-kultura-ta-sotsialno-psihologichnij-klimat-yak-instrumenti-upravlinnya-personalom-sotsialnih-sluzhb/
Аннотация: (Українська) У статті визначено поняття організаційної культури та соціально-психологічного клімату, які безпосередньо впливають на ефективність функціонування соціальних установ. Проведене дослідження організаційної культури та соціально-психологічного клімату Маріупольського міського центру зайнятості дозволяє стверджувати, що необхідно розвивати організаційну культуру і соціально-психологічний клімат для створення успішної, ефективно функціонуючої соціальної служби.