editor@inter-nauka.com
Личный кабинетЯк уникнути плинності кадрів та зберегти працівників у великих компаніях
Автор:
Бабич Анна
Библиографическое описание статьи для цитирования:
Бабич Анна. Як уникнути плинності кадрів та зберегти працівників у великих компаніях//Наука онлайн: Международный научный электронный журнал. - 2024. - №2. - https://nauka-online.com/ru/publications/economy/2024/2/03-39/
Аннотация: (Українська) Стаття присвячена темі плинності кадрів у великих компаніях. Розглянуто, як звільнення впливають не лише на фінанси, а й на атмосферу в колективі, довіру між людьми та здатність організації розвиватися. Показано, що утримати працівників можна лише тоді, коли поєднуються чесна оплата, можливості зростання, підтримка керівників, здоровий клімат у команді та баланс між роботою й особистим життям.
Ключевые слова:
баланс роботи і життя
гнучкі умови
довіра
корпоративна культура
мотивація
плинність кадрів
робоча атмосфера
розвиток персоналу
стиль керівництва
утримання працівників
Рубрики:
Экономика