editor@inter-nauka.com
Personal cabinetЯк уникнути плинності кадрів та зберегти працівників у великих компаніях
Автор:
Бабич Анна
Бібліографічний опис статті:
Бабич Анна. Як уникнути плинності кадрів та зберегти працівників у великих компаніях//Наука онлайн: Міжнародний електронний науковий журнал - 2024. - №2. - https://nauka-online.com/publications/economy/2024/2/03-39/
Анотація: Стаття присвячена темі плинності кадрів у великих компаніях. Розглянуто, як звільнення впливають не лише на фінанси, а й на атмосферу в колективі, довіру між людьми та здатність організації розвиватися. Показано, що утримати працівників можна лише тоді, коли поєднуються чесна оплата, можливості зростання, підтримка керівників, здоровий клімат у команді та баланс між роботою й особистим життям.
Ключові слова:
баланс роботи і життя
гнучкі умови
довіра
корпоративна культура
мотивація
плинність кадрів
робоча атмосфера
розвиток персоналу
стиль керівництва
утримання працівників
Категорії:
Економіка