Рубрика: Экономика

Поняття та економічна сутність страхових ризиків

Автор:

Библиографическое описание статьи для цитирования:

. Поняття та економічна сутність страхових ризиків//Наука онлайн: Международный научный электронный журнал. - 2022. - №11. - https://nauka-online.com/ru/publications/economy/2022/11/05-12/

Аннотация: (Українська) Комплекс заходів з управління страховими ризиками охоплює широкий спектр завдань, які реалізуються на всіх етапах страхової діяльності: від прийняття ризиків до страхування, його контроль протягом дії договорів страхування до виплати страхового відшкодування в разі настання страхового випадку. У статті розглянуто теоретичні основи економічної природи ризику. Особливу увагу приділено класифікації фінансових ризиків у загальній системі ризиків. Детально розглянуто ринкові ризики як об'єкт управління.

Організація внутрішнього аудиту розрахунків з оплати праці

Автор: и

Библиографическое описание статьи для цитирования:

и. Організація внутрішнього аудиту розрахунків з оплати праці//Наука онлайн: Международный научный электронный журнал. - 2022. - №11. - https://nauka-online.com/ru/publications/economy/2022/11/04-12/

Аннотация: (Українська) Логічна побудова та чітке функціонування системи обліку виплати заробітної плати на підприємствах значною мірою залежить від наявності запровадженого внутрішнього аудиту. Організація внутрішнього аудиту є одним із найефективніших способів контролю за станом обліку виплати та нарахування заробітної плати. Сьогодні в Україні недооцінюється значення внутрішнього аудиту як форми організації контролю. Основною причиною нерозвиненості внутрішнього аудиту на багатьох підприємствах нашої країни є відсутність необхідного нормативно-методичного забезпечення та кваліфікованих кадрів для належної організації та проведення внутрішнього аудиту.

Організація кредитних операцій банку та етапи її організації

Автор: и

Библиографическое описание статьи для цитирования:

и. Організація кредитних операцій банку та етапи її організації//Наука онлайн: Международный научный электронный журнал. - 2022. - №11. - https://nauka-online.com/ru/publications/economy/2022/11/03-12/

Аннотация: (Українська) У статті визначено методологічні підходи та проведено аналіз наукової літератури щодо визначення поняття кредитних операцій банку. Проведено дослідження етапів організації «кредитної операції банку» та наведена класифікація кредитних операцій банку. У кредитній політиці банківських установ описано особливості банківського кредитного бізнесу на сучасному економічному етапі та проаналізовано сучасний стан кредитної діяльності українських банків. Визначено проблеми та перспективи розвитку українського ринку кредитних послуг.

Основні перспективи розвитку HR-менеджменту на підприємствах України

Автор:

Библиографическое описание статьи для цитирования:

. Основні перспективи розвитку HR-менеджменту на підприємствах України//Наука онлайн: Международный научный электронный журнал. - 2022. - №11. - https://nauka-online.com/ru/publications/economy/2022/11/01-13/

Аннотация: (Українська) У статті були викладені результати дослідження сучасних напрямів та перспектив розвитку HR-менеджменту на українських підприємствах. Відзначається, що сучасні економічні реалії створюють умови, за яких люди є найціннішими активами будь-якого підприємства, причиною є те, що саме від їхнього внеску залежить успіх у досягненні глобальної цілі розвитку. Отже, рівень ефективності управління персоналом прямо впливає на конкурентоспроможність продукції, а також підприємства в цілому. Були розглянуті вихідні положення управління персоналом, а також структура HR-менеджменту підприємства. Зазначається, що HR-менеджмент орієнтується виключно на реалізацію компетенції, а також професійних навичок працівника, досягнення збільшення результативності персоналу і розвитку підприємств. Персонал вже не є виключно кадровим ресурсом, тепер це ключовий фактор успіху та розвитку підприємства. Подібна роль людини у процесі виробництва зумовлює необхідність пошуку й запровадження нових сучасних підходів до процесу управління персоналом. Були зроблені наступні висновки: впровадження HR-менеджменту, створення та реалізація HR-стратегій в межах вітчизняних підприємств дасть змогу значно збільшити продуктивність бізнес-процесів, а також отримати перевагу перед конкурентами, яка стане основою для створення найкращих умов для розвитку.

Подготовьте

научную статью на актуальную тему

Отправьте

научную статью на e-mail: editor@inter-nauka.com

Читайте

Вашу статью на сайте нашего журнала