Аннотация: (Українська) Питаннями підвищення власної конкурентоспроможності задається кожне підприємство. Висока конкурентоспроможність обумовлюється задоволеністю та готовністю споживачів купити продукцію вдруге, відсутністю поганих відгуків про підприємство зі сторони людей, партнерів, акціонерів та престижністю роботи в даній компанії. Конкурентоспроможність компанії є багатостороннім поняття, яке включає в себе багато показників. Найважливішу роль сьогодні приймає маркетингова складова конкурентоспроможності підприємства. Забезпечення конкурентоспроможності - це важлива проблема, вирішення якої пов'язане з вдосконаленням розробки, виготовлення, продажу і технічного обслуговування продукції, тобто із здійсненням цілеспрямованої діяльності по встановленню, формуванню і підтримці необхідного рівня конкурентоспроможності на всіх етапах життєвого циклу продукції. Конкурентоспроможність підприємства відноситься до суб'єкта конкурентоспроможності більш високого рівня і як наслідок є більш ємним поняттям, тобто включає більшу кількість аналізованих параметрів. На ринку кондитерських виробів в Україні кожного року з’являються нові гравці. Теоретичною й методологічною основою дослідження є наукові праці вітчизняних і зарубіжних вчених та фахівців у сфері управління конкурентоспроможністю та дані ПАТ «Харківська бісквітна фабрика». В роботі проаналізовано рівень конкурентоспроможності ПАТ «Харківська бісквітна фабрика», обрані та обґрунтовані напрями щодо підвищення рівня конкурентоспроможності. Розроблені рекомендації будуть впроваджені в роботу підприємства. Сьогодні прийнято вважати, що забезпечення стійкості підвищення конкурентоспроможності підприємства в довгостроковій перспективі можливо лише в тому випадку, якщо поступальному і безперервного вдосконалення будуть піддані все детермінанти конкурентоспроможності.

Аннотация: Статья посвящена особенностям механизма управления кредитованием клиентов банка. Цель научной работы состоит в исследовании механизма кредитования клиентов на примере украинского банка. В статье исследовано организационную структуру кредитного департамента банка, осуществлено структурирование функций и задач отделов, входящих в кредитный департамент, - предварительного контроля и рассмотрения кредитных заявок, документального оформления выдачи кредитов, кредитного мониторинга, кредитного анализа, кредитных рисков и работы с проблем- ими кредитам. Исследована бизнес-процессы процессы кредитования клиентов в разрезе этапов работы с клиентами - рассмотрение заявки (ходатайство) на получение кредита, изучение рисков и оценка платежеспособности заемщика, структурирование кредита, проведение переговоров и заключение договора, контроль за целевым использованием и своевременным возвратом, закрытие кредитного договора . Систематизированы факторы и источники кредитоспособности заемщика банка и специфику их оценки со стороны банковского учреждения, в том числе материалы, полученные в ходе предварительного этапа непосредственно от заемщика; материалы, которые находятся в архиве и базе данных самого банка; материалы внешних источников.

Аннотация: В статье исследованы особенности правового статуса иностранцев и лиц без гражданства, проанализированы нормативно-правовые акты в этой сфере, а также реализацию принципа равенства прав и свобод.

Аннотация: (Українська) Рoзвитoк cиcтeми укрaїнcьких бaнкiв дeдaлi з бiльшoю oчeвиднicтю вимaгaє кeрiвництвa кoмeрцiйних бaнкiв пeрeхoду вiд iнтуїтивнoгo, cтихiйнoгo упрaвлiння дo вивaжeнoгo, oбґрунтoвaнoгo тa прoфeciйнoгo, тaкoгo щo cпирaєтьcя нa пeвну aнaлiтичну бaзу. У зв'язку з цим пeрeд cпeцiaлicтaми кoмeрцiйних бaнкiв, їх дiлoвими пaртнeрaми, дeржaвними нaглядoвими oргaнaми пocтaє питaння прo нeoбхiднicть зacтocувaння пeвних мeтoдiв i прийoмiв, якi б нaдaвaли iнфoрмaцiю прo пoтoчний тa мaйбутнiй cтaн бaнку, йoгo пoтeнцiйнi мoжливocтi, cлaбкi cтoрoни тoщo. У cтaттi рoзглянутo мeтoди пoкрaщeння фiнaнcoвoї cтiйкocтi кoмeрцiйних бaнкiв тa шляхи її пiдвищeння, знaчeння її для рoзвитку eкoнoмiки Oбґрунтoвaнo вaгoмicть фiнaнcoвoї cтiйкocтi в дiяльнocтi фiнaнcoвo-крeдитних уcтaнoв.

Аннотация: В работе проводится исследование о важности правовой охраны климата в мире и, в частности, в Украине. Проводится анализ, во-первых, международных актов, поскольку они являются основой для национального законодательства Украины в сфере охраны климата. И, конечно, анализируется национальное законодательство по климату, который является объектом правовой охраны. Нормативно-правовая база в соответствующей сфере появилась относительно недавно и эта база еще не является многочисленной. Законодательство представлено, в первую очередь, международными, а также национальными правовыми актами, которые были приняты на базе первых.

Аннотация: (Українська) В статті аналізуються колізії українського законодавства, які призводять до позбавлення права ветеранів війни на отримання щорічної разової грошової допомоги до 5-го травня у встановленому Законом розмірі, а також встановлюються шляхи забезпечення виконання державою соціальних гарантій передбачених Конституцією та законодавством України.

Аннотация: Умение оптимально использовать транспортное обеспечение на сегодняшний день является актуальной задачей предпринимателей. Начиная свою деятельность, они должны ясно представлять потребность в финансовых, материальных, трудовых и интеллектуальных ресурсах, источники их получения, а также уметь четко рассчитать потребность в транспортном обеспечении в процессе развития предприятия. Хорошо продуманное транспортное обеспечение - залог успеха любого предприятия. Одновременно с этим развитые логистические технологии помогают привлечь потенциальных инвесторов, а также послужить ценным инструментом предпринимателя для контроля за развитием бизнеса. В статье подробно описываются аспекты транспортного обеспечения логистических технологий. Предоставлена подробная характеристика транспортной логистики, её структуры, логики разработки и формирования. Предоставлена сравнительная характеристика видов транспорта. В статье исследуются проблемы, возникающие при использовании логистических технологий, которые включаю в себя задачи, цели и анализ рынка. Наряду с этим, расценивается важность ресурсов, которые нужны для достижения поставленных целей. Существенная необходимость в транспортном обеспечении появляется, в основном, в то время, когда появляется острая потребность в эффективной доставке груза. Кроме этого, в статье рассматриваются основные цели и задачи транспортного обеспечения логистических технологий. Здесь ключевую роль играет транспортная составляющая, которая использует аспекты, направленные на эффективную реализацию функции перемещения на основании использования транспортных технологий. Логистические технологи помогают предпринимателю найти ответы на самые разные вопросы, касающиеся продукции, ресурсов, рыночного спроса, издержек и многого другого. В статье приводится анализ трудностей, возникающих при транспортном обеспечении логистических технологий, рассматривается место и роль транспорта в обеспечении логистических технологий, определяются основные вопросы логистики транспортировки. В работе предложено основные меры по снижению транспортно-логистических расходов.

Аннотация: (Українська) Питання, пов’язані з заробітною платою (її величиною, формою нарахування, порядком виплати) є одними з найбільш актуальних як для працівників, так і для роботодавців. Підприємства, які прагнуть до підвищення продуктивності праці, намагаються розробити стимулюючі заходи зростання заробітної плати, які дозволяють, з одного боку, збільшувати обсяги виробництва продукції, а з іншого боку - мати зацікавленому працівникові дохід, що дозволяє вести гідний спосіб життя. Формування політики в сфері оплати праці покладено безпосередньо на підприємства, які самостійно встановлюють форми, системи і розміри оплати праці, матеріального стимулювання її результатів. У даній статті представлені особливості мотивації і стимулювання праці персоналу на підприємствах різних країн світу. Об’єктом вивчення є закордонний досвід трудової мотивації працівників. В результаті дослідження зроблено висновок, що необхідно активно розвивати системи нематеріального стимулювання працівників. Ефективність функціонування такої системи буде визначатися не тільки впливом на співробітників організацій, але і її актуальністю і життєздатністю на довгострокову перспективу.

Аннотация: В статье охарактеризована сущность управления персоналом как совокупность принципов, методов и средств целенаправленного воздействия на персонал, которые обеспечивают максимальное использование его интеллектуальных и физических способностей при выполнении трудовых функций для достижения целей организации, раскрыты цели оценки эффективности управления персоналом. Современная организация в структуре товарного рынка является сложным социально-экономическим субъектом. В системе управления этим субъектом особое место занимает управление персоналом. Без персонала нет организации, а успехи ее финансово-хозяйственной деятельности - это заслуга и достояние персонала. Длительный период развития экономики ведущих индустриально развитых стран с рыночной экономикой убедительно свидетельствует, что добиться успеха можно только в том случае, когда в основе управления организацией находится человек как наивысшая ценность компании. Для того, чтобы обеспечить эффективное функционирование предприятия, на нем должна быть сформирована сильная команда, способная поддерживать свой высокий профессиональный авторитет. Успех функционирования организации зависит от выбора вариантов построения системы управления персоналом компании, изучение способа ее функционирования, выбора наиболее подходящих механизмов и приемов взаимодействия с людьми. Выделены группы критериев оценки персонала, используемых в любой организации с некоторыми коррективами. Рассмотрены особенности современных методов оценки эффективности управления персоналом: метод рейтинговой шкалы, метод бенчмаркинга, метод «360 градусов», метод KPI, метод экспертных оценок, методика «Азимут», методика Джека Филлипса и методика Дэйва Ульриха.

Аннотация: В статье исследована природа юрисдикции Международного Суда ООН, ее широкое и узкое значение. Проанализировано три главные аспекты юрисдикции.