Tag: заробітна плата

Statistical analysis of gender inequality in Ukraine, EU countries and Europe

Author:

Bibliographic description of the article for the citation:

. Statistical analysis of gender inequality in Ukraine, EU countries and Europe//Science online: International Scientific e-zine - . - №2. - https://nauka-online.com/en/publications/economy/economy/2/01-28/

Annotation: This article provides an in-depth analysis of the problem of gender inequality in Ukraine, in the context of the process of its European integration. The research is based on the use of various methods of analysis, among which correlation analysis, descriptive analysis and the taxonomy method occupy a significant place. These methods allow for a thorough examination of six key indicators of gender inequality, which include the employment gap, education levels, wages, social support and women's representation in parliament. As a result of the analysis, it was established that the gap in employment and the level of education are decisive factors that affect the opportunities of women in society. The analysis of indicators of gender equality shows that Ukraine, although entering the socio-cultural context of the European Union, remains at the bottom level of the rating among European countries. Despite this, the country has some achievements, in particular, indicators that exceed the average values in terms of the employment rate, the number of women with incomplete secondary education and the level of social support. However, it is worth noting that there are shortcomings, such as the low level of representation of women in parliament, as well as the gender gap in employment and wages. This requires attention and development of strategies to further improve the situation. It is noted that the preservation of gender inequality becomes a serious challenge for Ukraine, especially in the context of the desire for European integration. The conclusions of the article indicate the need for urgent action to reduce these inequalities. The results of the analysis open wide opportunities for further research and development of programs and initiatives aimed at improving the state of gender equality in Ukraine and its adaptation to European standards. Including, conducting a cluster analysis for a deeper understanding of the classification of countries by the level of gender inequality, as well as the formation of strategies for improving low indicators of equality with the aim of raising Ukraine in the rating.

Планування продуктивності праці

Author:

Bibliographic description of the article for the citation:

. Планування продуктивності праці//Science online: International Scientific e-zine - 2023. - №6. - https://nauka-online.com/en/publications/economy/2023/6/02-18/

Annotation: (Українська) В статті розглянуто поняття продуктивності праці, яка на сьогоднішній день є важливим показником для будь-якого сучасного підприємства. Охарактеризовано значення продуктивності праці та досліджено фактори впливу на неї, що можуть як підвищити, так і знизити її рівень. Проаналізовано методи підвищення продуктивності праці та ряд покращень, які можна отримати від їх впровадження у роботі підприємства.

Organization of internal audit of payment calculations

Author: and

Bibliographic description of the article for the citation:

and . Organization of internal audit of payment calculations//Science online: International Scientific e-zine - 2022. - №11. - https://nauka-online.com/en/publications/economy/2022/11/04-12/

Annotation: The logical construction and clear functioning of the payroll accounting system at enterprises depends to a large extent on the presence of an implemented internal audit. Organizing an internal audit is one of the most effective ways to control the status of payment and payroll accounting. Today, the value of internal audit as a form of control organization is underestimated in Ukraine. The main reason for the underdevelopment of internal audit in many enterprises of our country is the lack of necessary regulatory and methodological support and qualified personnel for the proper organization and conduct of internal audit.

Шляхи удосконалення та особливості обліку оплати праці

Author: and

Bibliographic description of the article for the citation:

and . Шляхи удосконалення та особливості обліку оплати праці//Science online: International Scientific e-zine - 2021. - №. - https://nauka-online.com/en/publications/economy/2021/2021/3-6/

Annotation: (Українська) У статті відображено тлумачення сутності та значення заробітної плати. Розглянуто мету обліку з оплати праці. Зазначено особливості досліджуваного виду обліку та наведені приклади можливих удосконалень. Першочергове значення в мотивації щодо роботи у працівників, є грошова винагорода, а саме заробітна плата. Вона є важливим аспектом підвищенням зацікавленості працюючих у результаті власної праці, продуктивності, збільшення обсягів виробництва, поліпшення якості асортименту продукції тощо. ЇЇ економічну категорії відносять до найскладніших, адже облік праці на підприємствах потребує точних та оперативних даних, у яких відбивається зміна чисельності робітників витрат робочого часу, виробничі витрати. Для будь-якого підприємства заробітна плата його працівників є однієї з найважливіших й одночасно, найбільших статей витрат. Стан обліку оплати праці невпинно потребує впроваджень щодо вдосконалення. На всіх етапах розвитку економіки і суспільства матеріальна винагорода за працю була й залишається надалі найважливішим трудовим стимулом. Саме тому існує необхідність у ретельному виборі напрямів удосконалення оплати праці з метою створення ефективної системи розрахунків.

Prepare

a scientific article on the current topic

Send

a scientific article to e-mail: editor@inter-nauka.com

Read

your article on the website of our magazine