Оптимізація діяльності служб управління персоналом на публічній службі в Україні

Автор:

Аннотация: (Українська) У статті розглянуто причини інституційної слабкості служби управління персоналом на публічній службі в Україні. Запропоновано шляхи оптимізації законодавства України про публічну службу шляхом кодифікації. Розглянуто можливі шляхи оптимізації діяльності служб управління персоналом в нинішніх умовах та імплементації прогресивних методів для залучення висококваліфікованих фахівців на українську публічну службу.

Библиографическое описание статьи для цитирования:

. Оптимізація діяльності служб управління персоналом на публічній службі в Україні//Наука онлайн: Международный научный электронный журнал. - 2024. - №11. - https://nauka-online.com/ru/publications/state-administration/2024/11/01-37/

Статья опубликована: Наука онлайн №11 ноябрь 2024

Извините, этот техт доступен только в “украинский”.

Коментувати не дозволено.

Для того, чтобы комментировать статьи - нужно загрузить диплом кандидата и/или доктора наук

Подготовьте

научную статью на актуальную тему

Отправьте

научную статью на e-mail: editor@inter-nauka.com

Читайте

Вашу статью на сайте нашего журнала