Як уникнути плинності кадрів та зберегти працівників у великих компаніях

Автор:

Аннотация: (Українська) Стаття присвячена темі плинності кадрів у великих компаніях. Розглянуто, як звільнення впливають не лише на фінанси, а й на атмосферу в колективі, довіру між людьми та здатність організації розвиватися. Показано, що утримати працівників можна лише тоді, коли поєднуються чесна оплата, можливості зростання, підтримка керівників, здоровий клімат у команді та баланс між роботою й особистим життям.

Библиографическое описание статьи для цитирования:

. Як уникнути плинності кадрів та зберегти працівників у великих компаніях//Наука онлайн: Международный научный электронный журнал. - 2024. - №2. - https://nauka-online.com/ru/publications/economy/2024/2/03-39/

Статья опубликована: Наука онлайн №2 февраль 2024

Извините, этот техт доступен только в “украинский”.

Коментувати не дозволено.

Для того, чтобы комментировать статьи - нужно загрузить диплом кандидата и/или доктора наук

Подготовьте

научную статью на актуальную тему

Отправьте

научную статью на e-mail: editor@inter-nauka.com

Читайте

Вашу статью на сайте нашего журнала